Beratung
Sabine Wengelski-Strock
Supervisorin DGSv
Expertin für eine neue Führung und den richtigen Umgang mit Konflikten in Unternehmen, denn Unternehmen brauchen gute, entscheidungsfreudige Führungskräfte und tatkräftige Mitarbeiter.
1974-1977
Studium der Sozialarbeit, Diplom
1977-1990
Tätigkeit in unterschiedlichen Feldern der Sozialarbeit
seit 1990
selbständig als Beraterin und Trainerin
Zusatzqualifikationen
1984 – 1985
Klientenzentrierte Beratung
1986 – 1987
Identität, Institution Gruppendynamik
1987 – 1988
Systemische Familienberatung
1989 – 1992
Ausbildung zur Supervisorin
1994 – 1997
Supervision in Organisationen
1994 – 2001
Psychoanalytische Fortbildung
2001 - 2002
SupervisorInnen werden PartnerInnen der Wirtschaft DGSv / AGP, betriebswirtschaftliche Weiterbildung
seit 2007
Geschäftsführerin der moewe Beratung Seminare
Engagement
- Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision, Berufs- und Fachverband DGSv, von März 2001 bis November 2010
- Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
- Ehrenamtliches Engagement für Bildungsprojekte in Brasilien, Vorsitzende von pro sertão e.V.
- mehr
Was mich ausmacht...
... Meine Leitsätze bewahrheiten sich immer wieder in der Beratung mit Kunden und Klienten. Meine Kunden sagen oft: „Im Gespräch mit Ihnen kommen die Dinge auf den Punkt und Sie bringen einen auf neue Ideen.“ Die Basis dafür ist stets guter, vertrauensvoller Kontakt und offene, transparente Kommunikation. Daraus entstehen neue Lösungen für die vielfältigen Aufgaben im Unternehmensalltag.
© moewe, 2012
