Längerfristige Weiterbildungen

Neben vielen Seminaren und Intensivworkshops bieten wir Ihnen längerfristige Weiterbildung an. Warum? Veränderungen, Lernprozesse brauchen Zeit, vor allem dann, wenn Sie grundlegende Haltungen für sich ausbauen möchten. Denn: kein Kind lernt laufen und sprechen, wenn wir es ihm erklären oder vormachen. Lernen geht nur durch selbst machen. Zeigen und Erklären sind dabei unterstützende Maßnahmen. So verhält es sich besonders mit dem Lernen auch auf den Gebieten, wo Menschen in engem Kontakt stehen: bei Kommunikation, Beratung, Führen und Leiten. Tiefgründiges Lernen geschieht durch Ausprobieren, Üben, Reflexion des Geübten und Feedback. Bildung und Weiterbildung ist ein Prozess, der an kognitive und emotionale Erfahrungen anknüpfen muss. Wir verstehen darunter die Verbindung der individuellen Persönlichkeit mit Haltung, Einstellung und notwendiger Technik. Mit unserem Ansatz fügen wir die Anforderungen aus dem jeweiligen Berufsfeld mit den Fähigkeiten der Person zusammen. Dabei werden vorhandene Fähigkeiten erkannt und  gestärkt. Unsere längerfristigen Angebote bilden eine Basis für die Teilnahme an unserer Supervisions- und Coachingausbildung, die wir  2011 anbieten werden.