Lioba Heinzler

Supervisorin DGSv

Ausbildung im Handwerk.
Nach dem Studium der Religionspädagogik 15jährige Berufstätigkeit in der Gemeindeseelsorge mit den Schwerpunkten:

  • Erwachsenenbildung
  • Konzeptentwicklung und Prozessbegleitung bei inhaltlichen und strukurellen Neuorientierungen
  • Personalentwicklung bei Ehren- und Hauptamtlichen

seit 1985:
grundlegende TZI-Erfahrungen, Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, partnerzentrierter Gesprächsführung, TA und Gruppenleitung
1996-1998:
Ausbildung zur Supervisorin DGSv
seit 2000:
freiberuflich tätig
seit 2003:
Inhaberin RELATON-SHIP
seit 2007:
Geschäftsführerin der moewe

Zur Qualitätsicherung meiner eigenen Arbeit nehme ich regelmäßig an Fortbildungen und Kontrollsupervisionen teil.

Engagement

  • 1. Vorsitzende der Weiberwirtschaft Remscheid e.V. www.weiberwirtschaft-rs.de
  • Patin beim Unternehmerinnenbrief NRW www.unternehmerinnenbrief.de
  •  Mitglied des Arbeitskreises "AktionsbündnisGirlsday", Remscheid
  • ausgezeichnet für Kinder- und Familienfreundlichkeit im Jahr 2007 und 2008 von der Stadt Remscheid
  • mehr

Was mich ausmacht...

....meine Fähigkeiten im Austausch mit Menschen Dabei habe ich ein hohes Interesse, der Motivation ihres Handelns nachzugehen. Mein Menschenbild ist geprägt durch den befreienden Glauben des Christentums und den Haltungen der Humanistischen Psychologie. So arbeite ich in erster Linie mit den Ressourcen des Menschen. Mit meiner optimistischen Lebenshaltung kann ich mich auf neue Situationen offen und unvoreingenommen einlassen. ....der Gewinn durch Herausforderungen: In vielfältiger Weise habe ich in meinem Leben Veränderungen und Krisen als Herausforderungen und Chancen erfahren, um neue Wege und Möglichkeiten zu erschließen. In der Weise, wie es mir gelang, mich selbst auf einen Prozess einzulassen und auch andere dafür zu gewinnen, erlebte ich, dass Wandel dazu beiträgt, Energien frei zu setzen, damit Neues krativ und lebendig entstehen kann. ....meine Erfahrung im Bereich des lebendigen Lebens: Mein eigener Lernweg ist geprägt vom defizitorientierten Lernen meiner Schulzeit hin zum ressourcenorientierten Lernen in wertschätzender Atmosphäre. Ich habe dabei erfahren, welche Kreativität und Energie ein solcher Lernprozess freisetzt. Besonders wichtig ist mir darum bei meiner Arbeit, mich immer wieder von den offenen Fragen in der konkreten Arbeitssituation herausfordern zu lassen und nach angemessenen Lösungswegen zu suchen.

 

© moewe, 2010