Unternehmensberatung mit Weitblick

Menschen und Dinge verändern sich. Unternehmen und Organisationen verändern sich auch. Da ist es gut, den roten Faden im Blick und in der Hand zu haben. Im Allgemeinen und im Besonderen. Im großen Ganzen und im individuellen Kleinen. Denn Veränderung braucht Orientierung und Ziele, Klarheit und Transparenz. Und eine Unternehmensberatung, die den Prozess begleitet und unterstützt. So lässt sich Veränderung aktiv gestalten. Für die Zukunft des Unternehmens und zum Wohle aller Beteiligten.

Mit viel Erfahrung, Kompetenz und moewen-Weitblick beraten wir Menschen, Gruppen und Teams, Führungskräfte, Geschäftsleitungen, komplette Unternehmen und Organisationen, damit Mitarbeiter ihr Potential entfalten und Führungskräfte ihre Rollen füllen. Gelingende Kooperation, sinnvolle Strukturen und Konzeptentwicklung sind unsere Arbeitsschwerpunkte. Denn Veränderung betrifft in der Regel alle Hierarchie-Ebenen, Arbeitsfelder und Systeme. Und es hat viele Vorteile, mit nur einer Unternehmensberatung zusammenzuarbeiten. Andere nennen das "alles aus einer Hand". Wir nennen es Erfolgsfaktor.

Beratung in der Arbeitswelt

  • Supervision - reflektiert und klärt, öffnet neue Perspektiven auf vertraute Prozesse, bringt Klarheit, zeigt Möglichkeiten, Wege und Chancen für Einzelne, Teams und Unternehmen.

  • Unternehmensentwicklung - Veränderung birgt immer die Chance zur Entwicklung. Im Prozess der Veränderung kommt es darauf an, eine gute Balance zu finden und zu halten.

  • Coaching - unterstützt und begleitet Menschen auf dem individuellen Weg zu ihrer persönlichen Leistung, klärt den Blick auf sich selbst und auf die Dinge des Arbeitslebens.

  • Weiterbildung - ist Basis für eine gute und tragfähige berufliche Start- und Landebahn, für persönlichen Erfolg, Freude bei der Arbeit und die Grundlage der beruflichen Zukunft.

  • Moderation - für lebendige Meetings, Konferenzen und Workshops, kreative Strukturen, verbindliche Ergebnisse. Gerade bei Veränderung ist externe Moderation sehr hilfreich.

  • Methoden - mit vielfältigen Methoden - wie Zukunftswerkstatt, Open Space, World Café, Changesetter™ - initiieren und begleiten wir komplexe Veränderungs­prozesse.

Unser regionaler Schwerpunkt
ist Wuppertal, Remscheid, Solingen (Bergisches Land). Quasi vor unserer Haustür liegen auch Düsseldorf, Köln, das Ruhrgebiet von Essen über Bochum bis Dortmund.

Lioba Heinzler

Impulsgeberin mit Spaß an Herausforderungen. Setzt auf die Stärken von Menschen und erlebt Veränderung und Krise als Chance, Alternativen zu finden und neue Wege zu gehen. Wandel und Lernen in wertschätzender Atmosphäre setzen für sie in besonderem Maße Energien und Stärken frei, mit denen Neues kreativ und lebendig entstehen kann.

Sabine Wengelski-Strock

Betrachtet die Dinge gern aus unterschiedlichen Perspektiven. Weil das den Horizont weitet und gute Beratung und tragfähige Lösungen möglich macht. Setzt auf Menschen, die mitmachen. Freude an der Arbeit, Humor und Vertrauen sind für sie die Basis. Schätzt an Veränderung das individuelle Potenzial, das in Prozessen sichtbar lebbar wird.

Wir sind zertifiziert: DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.), Changesetter und
DEMOGRAFIE A K T I V - eine Initiative für Unternehmen und Beschäftigte in NRW.